東方融資擔(dān)保公司：金融活水催放財富之花
“真沒想到，疫情這么嚴重，東方擔(dān)保工作人員還愿意深入到我們企業(yè)了解實際情況，為我們提前授信。拿到了這筆錢，公司的新設(shè)備也就有了著落，我們對未來的發(fā)展更有信心了。”近日，位于鹽城經(jīng)開區(qū)境內(nèi)的某汽配企業(yè)負責(zé)人面對到賬的500萬元流動資金，感謝之情溢于言表。
東方融資擔(dān)保公司是鹽城東方集團旗下市場化子公司，自成立以來，便專注普惠金融與實體經(jīng)濟，做中小微企業(yè)的堅強“后盾”。運營10年來，東方擔(dān)保人致力服務(wù)大局，不斷拓寬融資渠道，為中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供金融活水。截至今年11月末，累計為730多家企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)，累計擔(dān)保額達51億元。
客戶至上促發(fā)展
作為國有擔(dān)保公司，該公司心系客戶、多措并舉，著力緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。積極推廣線上咨詢和業(yè)務(wù)辦理，開通涉防疫企業(yè)擔(dān)保綠色通道，實行優(yōu)先受理、優(yōu)先審批、優(yōu)先擔(dān)保，簡化程序和手續(xù)，減少材料申報，縮短審批時限，力爭48小時內(nèi)就向銀行出具保函。對受疫情影響較大的存量受保企業(yè)，協(xié)同合作銀行續(xù)保續(xù)貸；對因疫情影響或防疫工作需要而產(chǎn)生的臨時性資金需求，優(yōu)先擔(dān)保增信受理，全力保障企業(yè)融資渠道暢通。
在實際操作過程中，該公司不斷提升服務(wù)效率，小額貸款擔(dān)保項目實現(xiàn)即到即辦、即辦即結(jié)，電子保函得到全面推行。他們持續(xù)為企業(yè)減負降本，不斷降低擔(dān)保收費標準。積極為企業(yè)量身定制反擔(dān)保方案，適度放寬反擔(dān)保措施要求，除了正常的不動產(chǎn)抵押、第三方企業(yè)保證擔(dān)保方式外，該公司還接受機器設(shè)備、股權(quán)、應(yīng)收賬款質(zhì)押等多種形式的反擔(dān)保方式。這些舉措使得該公司贏得了客戶的廣泛好評，在業(yè)界塑造了良好的品牌形象，奠定了扎實的客戶基礎(chǔ)。
牢記使命強擔(dān)當(dāng)
疫情期間，該公司堅持人民至上，踐行金融為民，確保各項業(yè)務(wù)不斷檔、服務(wù)不掉線，全力以赴做好疫情防控期間金融保障工作，用貼心的服務(wù)傳遞金融溫度。
對于受疫情影響無法復(fù)工、無力籌資還款、暫遇困難的企業(yè)，該公司主動協(xié)調(diào)銀行辦理擔(dān)保展期，先后為多家建筑、制造、零售類企業(yè)合計提供超過3000萬元的貸款擔(dān)保展期，助力疫情中的困難企業(yè)解除資金緊缺壓力，達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)的良性循環(huán)。
潤陽光伏公司是經(jīng)開區(qū)重點引進的新能源企業(yè)，東方融資擔(dān)保公司主動開展金融服務(wù)，還為其開辟綠色通道，力保其不受資金困擾。今年11月初，潤陽股份首發(fā)過會，上市在即。
同時，該公司還把恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)作為一項重要任務(wù)，本著“不抽保、不斷保、不壓保”的原則，通過“協(xié)調(diào)聯(lián)動、落實政策、暢通渠道”等多種形式，對申報企業(yè)項目采取線上線下審批相結(jié)合，電話、網(wǎng)絡(luò)、快遞等多種方式進行靈活辦理，強化金融對疫情防控工作的支持。
完善體系防風(fēng)險
為切實降低擔(dān)保風(fēng)險，在成立之初，該公司就通過制定一系列完善而嚴密的內(nèi)部控制制度，建成全面的內(nèi)部控制體系，把管控措施落細、落小、落實，確保資金形成閉環(huán)，風(fēng)險得到控制。
隨著經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?/span>，大批的知名企業(yè)和重大項目落地投產(chǎn)，該公司的業(yè)務(wù)區(qū)域不斷擴容，業(yè)務(wù)規(guī)模也越做越大。截至今年11月末，該公司合作銀行總數(shù)已達21家，涵蓋國有大型商業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行等所有銀行類型。
如今，該公司已不是一家“單打獨斗”的金融機構(gòu)，而是借助政銀聯(lián)動、銀擔(dān)聯(lián)動、擔(dān)企聯(lián)動，形成了完善的、多元化的小微企業(yè)融資風(fēng)險共擔(dān)體系。今年3月初，成功與大豐農(nóng)商行簽訂“1:9的風(fēng)險分擔(dān)合作協(xié)議”，目前與江蘇銀行的風(fēng)險分擔(dān)合作也取得了重大進展。
遵循“政府引導(dǎo)，市區(qū)聯(lián)動，市場運作，風(fēng)險共擔(dān)”的原則，這些年來，該公司有效防范了區(qū)域性金融風(fēng)險的發(fā)生，從而促進政府、銀行、企業(yè)三方實現(xiàn)互惠互利、合作共贏，該公司自身也走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
該公司的創(chuàng)新經(jīng)驗、工作成效獲得了社會各界一致認可，被《中國擔(dān)?！冯s志、《江蘇新時空》、《鹽阜大眾報》等新聞媒體爭相報道、推介點贊，在社會上引起了強烈反響。
以人為本樹品牌
該公司堅持“用文化管企業(yè)，用文化興企業(yè)”的理念，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合近幾年發(fā)展過程中積淀的文化和行業(yè)特點，初步形成了以“搭建橋梁、促成共贏、服務(wù)社會”為宗旨；以“誠信專業(yè)、穩(wěn)健高效、追求卓越”為經(jīng)營理念；以“效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”為發(fā)展理念的企業(yè)文化。通過企業(yè)文化建設(shè)，為公司的長遠發(fā)展注入強大的生命力。
千秋基業(yè)，人才為本。近年來，為了匹配業(yè)務(wù)的發(fā)展速度和經(jīng)營規(guī)模，進一步做強融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，該公司在人才培育、人才引進方面越發(fā)重視，不斷加強人才隊伍建設(shè)。不斷提高對員工的業(yè)務(wù)技能要求，根據(jù)業(yè)務(wù)水平匹配不同崗位，形成競爭意識，促進員工自我提升的積極性。強調(diào)人才培育工作，充分發(fā)揮國有擔(dān)保公司特有資源優(yōu)勢，定期舉辦法務(wù)、風(fēng)險專題培訓(xùn)，鼓勵員工的自我學(xué)習(xí)，在公司里營造不斷學(xué)習(xí)、不斷超越的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。充分重視人才引進，近兩年來根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，持續(xù)引進金融行業(yè)相關(guān)人才，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
